Müdürlüğümüz, Dünya Sağlık Örgütü ve Dünya Bankası Enstititüsü işbirliği ile düzenlenen “Türkiyede Sağlık Finansmanı” seminerine; Sağlık Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının yönetim seviyesinden toplam 100 kişilik katılım sağlanmıştır.

 Müdürlüğümüz tarafından Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında organizasyonu yapılan Türkiye’de Sağlık Finansmanı Semineri Hıfzıssıhha Mektebi Müdür Vekili Dr. Ünal Hülür’ün açılış konuşması ve Dünya Bankası Enstitüsünden Gaston Sorgho’nun  sunumu ile 28 Mayıs 2008 tarihinde başlamış ve 30 Mayıs 2008  tarihinde sona ermiştir.

Müdürlüğümüz tarafından basılan ve dağıtım aşamasında olan  kitapların  elektronik versiyonuna kitap kapağını tıklayarak ulaşabilirsiniz. Söz konusu kitapları kullanabilmek için bilgisayarınızda Adobe Acrobat Reader programının kurulu olması gerekmektedir.

	"Ülkemizde, okul çağı çocuk sağlığına yaklaşım konusunda birinci basamakta, Toplum Sağlığı ve Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan sağlık personeli için rehber kitap ihtiyacına binaen, okul çağı çocuklarının büyüme, gelişme ve sağlığını etkileyen faktörlerin tespiti, sağlıklarının geliştirilmesi, sık görülen hastalıklar ve tedavileri konusunda bilgilendirmek ve rehberlik amacı ile bu çalışma planlanmıştır. (Kitaptan)" Kitaba ilişkin geri bildirimlerinizi menüden Yayınlanmış Kitaplar Geri Bildirim Formunu veya burayı tıklayarak yapabilirsiniz.
	Bu  kitapta,  "Avrupa’da  Herkese  Sağlık  Hedef  21"de  yer  alan  hedeflerde  Türkiye’deki mevcut durum ve halen yürütülmekte olan programlar özetlenmiş, hedeflere ne kadar yaklaşıldığı değerlendirilmeye çalışılmış ve öneriler sunulmuştur. (Kitaptan)
	Sağlık sistemimizin en önemli sıkıntısı; başta hekim ve hemşireler olmak üzere sağlık iş gücü sayısının yetersizliği ve coğrafi açıdan dengesiz dağılımıdır. Bakanlığımız, uygulanan politikalarla bu sıkıntıyı en aza  indirmeyi başarsa da hekim ve hemşire eksikliği halen önemli bir sorundur. Sağlık insan gücü dağılımında meslekler arası dengesizlik de sorunun önemli parçalarından biridir. (Kitaptan)
	Yukarıda bulunan "Sağlıkta İnsan Kaynakları Mevcut Durum Analizi" Kitabının İngilizce Versiyonu.
	Günümüzde  çağdaş  ülkelerin  kalkınma  planları  için  önemli  bir  yere  sahip  olan  insan gücü planlamasının vazgeçilmez parçalarından biri olan “Sağlık  insan gücü” Sağlıkta Dönüşüm Programının önemli alt başlıklarından biridir. Sağlık sisteminin  işleyişine uygun,  ihtiyaca yönelik yeterli  nitelik  ve  nicelikte,  donanımlı  insan  gücü  yetiştirmek,  söz  konusu  politikalarla  uyumlu mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim programları uygulamak ve bu sayede sağlık alanında etkin ve verimli bir hizmet sektörü geliştirmek için Bakanlığımız tarafından bir süreç başlatılmıştır. (Kitaptan)
	Yukarıda bulunan "Sağlıkta İnsan Kaynakları Ve Politika Oluşturma Çalıştayı" kitabının İnglizce Versiyonu.

Sağlıkta Dönüşüm Programına Destek Projesi kapsamında İl Sağlık Yöneticilerinin; sağlık kurum ve kuruluşlarında yönetim kalitesinin yükseltilmesi ve hizmetlerin etkin ve verimli biçimde verilebilme imkanlarının arttırılması amacıyla Müdürlüğümüz ve Personel Genel Müdürlüğü tarafından çalışma kapsamında 02-06 Haziran 2008 tarihleri arasında Ankara İlci Residence Hotel'de "Sağlık Yöneticileri Uyum Eğitimi Programı" gerçekleştirilmiştir. (İlgili dokümanlar haber detayındadır)

Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında sağlık yöneticilerine ve hastane yöneticilerine yönelik “Sağlık Yönetimi ve İşletmeciliği Sertifika Programları” düzenlenmesi planlanmaktadır. Bu kapsamda Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü tarafından internet üzerinden “Sağlık Yöneticiliği Sertifika Programı” ve “Hastane Yöneticiliği Sertifika Programı” yürütülecek olup eğitimler sanal sınıf ortamında gerçekleştirileceğinden; “Hastane Yöneticiliği Sertifika Programı” için öncelikle 400 ve üzeri hastanelerden eğitime 3’er kişi olarak başlanacaktır.  Süreç içerisinde bu eğitimi Bakanlığımıza bağlı bütün hastanelerin yönetici kadrosundaki kişilerin kademeli olarak alması planlanmaktadır.

“Sağlık Yöneticiliği Sertifika Programı” için; şu an için 81 il sağlık müdürlüğünden 3’er yönetici ile başlanması planlanmıştır.  Süreç içerisinde bu eğitimi il sağlık müdürlüklerindeki diğer yöneticilerin de kademeli olarak alması planlanmaktadır.

Bununla birlikte Bakanlığımız Merkez Teşkilatındaki yöneticilerimize de her eğitim döneminde belirli sayıda kontenjan ayrılacaktır.