“Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü, Uzaktan Sağlık Eğitim Sistemi (HM-USES) ile sağlıkta insan kaynakları eğitim kapasitesinin artırılmasını amaçlamaktadır. Geleneksel öğrenme-öğretme yöntemlerinin, bazı sınırlılıkları (mekan, zaman, ulaşım problemi vb.) ve yüksek maliyetleri olması nedeniyle yürütülmesi giderek zorlaşmaktadır. Bu nedenle HM-USES, sağlık personelinin mezuniyet sonrası eğitimlerinin desteklenmesi için Ankara’da Mektep bünyesinde uzaktan eğitim merkezi olarak kurulmuştur. Sağlık alanında ihtiyaç duyulan konularda uzaktan eğitim çalışmalarına devam etmektedir.”
İLGİ BİLDİRİMİNE DAVET
İLGİ BİLDİRİMİNE DAVET ULUSAL BİREYSEL DANIŞMANLIK HİZMETLERİ SAĞLIK VE SOSYAL GÜVENLİK REFORMU PROJESİ (SSGRP)
İhaleyi Yapan Birim: T.C. Sağlık Bakanlığı, Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı, Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü
Toplantı Yeri: Ankara
Toplantı Adı: Sağlık Yöneticileri Uyum Eğitimi Programı (1)
Toplantı Tarihi : 02-06 Haziran 2008
Proje Adı: Sağlıkta Dönüşüm Projesi
İkraz No: 4737-TU İhale Numarası
(TVD No) : HTP/SPH/2008/SERVICES/NS/02
İhale Tarihi: 22 Mayıs 2008 Saat 14:00
Adres: Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü Rüzgarlı Cad. İbrahim Müteferrika Sk. No:5 Kat 4 Satınalma Birimi Pk: 06030 Ulus/Ankara/Türkiye
!!!!!"Sağlık Yönetimi ve İşletmeciliği Sertifika Programları"!!!!!
Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında sağlık yöneticilerine ve hastane yöneticilerine yönelik “Sağlık Yönetimi ve İşletmeciliği Sertifika Programları” düzenlenmesi planlanmaktadır. Bu kapsamda Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü tarafından internet üzerinden “Sağlık Yöneticiliği Sertifika Programı” ve “Hastane Yöneticiliği Sertifika Programı” yürütülecek olup eğitimler sanal sınıf ortamında gerçekleştirileceğinden; “Hastane Yöneticiliği Sertifika Programı” için öncelikle 400 ve üzeri hastanelerden eğitime 3’er kişi olarak başlanacaktır. Süreç içerisinde bu eğitimi Bakanlığımıza bağlı bütün hastanelerin yönetici kadrosundaki kişilerin kademeli olarak alması planlanmaktadır.
“Sağlık Yöneticiliği Sertifika Programı” için; şu an için 81 il sağlık müdürlüğünden 3’er yönetici ile başlanması planlanmıştır. Süreç içerisinde bu eğitimi il sağlık müdürlüklerindeki diğer yöneticilerin de kademeli olarak alması planlanmaktadır.
Bununla birlikte Bakanlığımız Merkez Teşkilatındaki yöneticilerimize de her eğitim döneminde belirli sayıda kontenjan ayrılacaktır.
Aile hekimliği uygulamasına geçilen illerde (Adıyaman, Bolu, Denizli, Düzce, Edirne, Elazığ, Eskişehir, Gümüşhane, Isparta, İzmir, Samsun) "Aile Hekimliği İkinci Aşama Eğitimleri" düzenlenmesi planlanmaktadır.
İkinci Aşama Eğitimleri kapsamında verilecek olan ve 37 adet modül içeren e-öğrenme eğitim programı sürecine, teknik ve idari hazırlık amacıyla, eğitim çalışması yapılacaktır.
Bu hazırlık çalışması ile kullanıcıların teknik ve idari süreçlere uyumu belirlenecektir. Bu çalışmalarda yapılacak olan ölçme-değerlendirme, sertifikasyon sürecinden bağımsız olarak yapılacaktır.Bu çalışmada, farklı bir eğitim için hazırlanmış olan e-öğrenme (uzaktan eğitim) modülleri "Bir Ekibi Yönetmek", "Problem Çözme Teknikleri" ve "Takım Çalışması" sistem üzerinden paylaşılacaktır. Tüm kullanıcıların 18.11.2007 tarihine kadar sisteme kayıtlarını aşağıdaki adres üzerinden yapmış olmaları ve 20.11.2007 tarihinden itibaren sistemin kullanıma açılması planlanmıştır. Uzaktan eğitim sistemine http://www.hm-uses.gov.tr adresinden ulaşılabilmektedir. Detaylar için Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü web sayfaları takip edilebilir.
Müdürlüğümüz tarafından basılan ve dağıtım aşamasında olan kitapların elektronik versiyonuna kitap kapağını tıklayarak ulaşabilirsiniz. Söz konusu kitapları kullanabilmek için bilgisayarınızda Adobe Acrobat Reader programının kurulu olması gerekmektedir.
Bu kitapta, "Avrupa’da Herkese Sağlık Hedef 21"de yer alan hedeflerde Türkiye’deki mevcut durum ve halen yürütülmekte olan programlar özetlenmiş, hedeflere ne kadar yaklaşıldığı değerlendirilmeye çalışılmış ve öneriler sunulmuştur. (Kitaptan)
Sağlık sistemimizin en önemli sıkıntısı; başta hekim ve hemşireler olmak üzere sağlık iş gücü sayısının yetersizliği ve coğrafi açıdan dengesiz dağılımıdır. Bakanlığımız, uygulanan politikalarla bu sıkıntıyı en aza indirmeyi başarsa da hekim ve hemşire eksikliği halen önemli bir sorundur. Sağlık insan gücü dağılımında meslekler arası dengesizlik de sorunun önemli parçalarından biridir. (Kitaptan)
Yukarıda bulunan "Sağlıkta İnsan Kaynakları Mevcut Durum Analizi" Kitabının İngilizce Versiyonu.
Günümüzde çağdaş ülkelerin kalkınma planları için önemli bir yere sahip olan insan gücü planlamasının vazgeçilmez parçalarından biri olan “Sağlık insan gücü” Sağlıkta Dönüşüm Programının önemli alt başlıklarından biridir. Sağlık sisteminin işleyişine uygun, ihtiyaca yönelik yeterli nitelik ve nicelikte, donanımlı insan gücü yetiştirmek, söz konusu politikalarla uyumlu mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim programları uygulamak ve bu sayede sağlık alanında etkin ve verimli bir hizmet sektörü geliştirmek için Bakanlığımız tarafından bir süreç başlatılmıştır. (Kitaptan)
Yukarıda bulunan "Sağlıkta İnsan Kaynakları Ve Politika Oluşturma Çalıştayı" kitabının İnglizce Versiyonu.
Yetişmiş İnsan Gücü Çalışması Kapsamında Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı ve Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğünde Geçici Görevlendirilmek Üzere Sağlık Personeli Alınacaktır. (Sözleşmeli çalışan, zorunlu hizmeti bulunan veya maaşları kurumların dönersermayesinden ödenen personel hariç)
Ana Sayfa 
